合同纠纷
未签劳动合同，没有证据证明劳动关系，仲裁不受理，接下来怎么办
未签劳动合同，没有证据证明劳动关系，仲裁不受理，接下来怎么办 1，如果去法院起诉可以证明劳动关系吗？
问题状态：已解决
提问人：243020……（广东）
提问时间：2014-04-25 10:26
提问人：243020……（广东）
提问时间：2014-04-25 10:26
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必须先仲裁，才能起诉
已有9位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁的
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收集证据材料。
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收集材料起诉
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向法院起诉，对方不认可的，需要证据证明
追问：没有劳动关系证明法院会受理吗？可以申请法院去单位调查事情真相吗？回答：会受理。。 -
需要先去仲裁的。
证明事实劳动关系的材料：工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录；工作证、服务证等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言；用人单位的辞职通知、录音等。要求单位支付未签劳动合同双倍工资。 -
不受理那更好啊，直接可以起诉到法院去！
追问：要是起诉到法院用人单位不承认存在劳动关系怎么办？我弟弟现在还在这个单位上班，职位跟我一样他有工作证，只是不同部门，他的证言有多大用处？ 没有劳动关系证明，起诉会赢吗
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收集材料起诉
追问：可问题是没有劳动关系证明不了啊，起诉法院会去单位调查吗？会立案吗？回答：还是要自己收集证据，法院会受理的 -
收集材料起诉
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