劳动纠纷
家具公司技术人员离职后技术保密协议
家具公司技术人员离职后技术保密协议 公司技术人员是家具公司原创产品的打样师，离职后，不允许泄露给第三方，这样的协议如何来写？
问题状态：已过期
提问人：siyu19……（山东）
提问时间：2014-04-24 11:15
提问人：siyu19……（山东）
提问时间：2014-04-24 11:15
已有3位律师回答了该问题
-
建议委托律师代理，以防风险。
-
可以申请劳动仲裁。
-
可委托律师把关
咨询专业律师
相关咨询
- 关于合同到期离职，公司要求签署保密协议和同行业竞争协议，否则不结工资不办离职手续的问题 5个回复
- 公司签的保密协议保密义务期限为自离职后三年，国家规定是两年，公司的保密协议有效吗 3个回复
- 软件技术人员未与公司签定劳动合同以及保密协议 1个回复
- 离职时公司让签保密协议及竞业限制协议书，是否可以拒签？ 4个回复
- 与公司签订保密协议规定离职后两年内不得从事本行业及竞争对手中任职，但没有规定保密范围，也没有给以相应 3个回复
- 离职后，公司要签保密协议，不签不给办离职手续 5个回复
- 保密协议规定离职后不能生产同原公司一样的产品 却没给补偿金 如果生产了 算侵权吗 1个回复
- 离职时，公司强迫要求签保密协议，不签不发工资 8个回复
