合同纠纷
上班2个月了，签了转正申请没签合同现辞职了领导不同意，人事部不给辞职单
上班2个月了，签了转正申请没签合同现辞职了领导不同意，人事部不给辞职单 上班2个月了，签了转正申请没签合同现辞职了领导不同意，人事部不给辞职单，就算签了辞职单也要再留1个月，不留就扣1个月工资，我没签合同辞职是否不用再留1个月，他也样做违反劳动法吗？感谢律师了
问题状态：已过期
提问人：短信用户（四川－雅安）
提问时间：2014-04-23 23:06
提问人：短信用户（四川－雅安）
提问时间：2014-04-23 23:06
已有7位律师回答了该问题
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您好，离职应提前30日以书面形式告知单位。
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可以申请劳动仲裁。
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单位的做法没有法律依据。
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公司违法，可以提出离职，并且可以要求经济赔偿。
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可以向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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公司违法，可以提出离职，并且可以要求经济赔偿。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
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