合同纠纷
你好！我辞工已经到期了！并且以书面的形式把辞工单交上去了！劳动合同已经过期了
你好！我辞工已经到期了！并且以书面的形式把辞工单交上去了！劳动合同已经过期了 你好！我辞工已经到期了！并且以书面的形式把辞工单交上去了！劳动合同已经过期了！但是我们领导还是不批！还伤人自尊心！请问我可以告他吗？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（广东－湛江）
提问时间：2014-04-23 12:50
提问人：短信用户（广东－湛江）
提问时间：2014-04-23 12:50
已有1位律师回答了该问题
-
可向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 合同未到期，提前三十天书面形式告知单位后，单位就应出具解除劳动合同的证明吗？我在职期间单位拿钱，我考 1个回复
- 你好！我的合同时在7月15号到期，我不想续签劳动合同，需要怎么通知单位不续签，以什么样的形式通知，谢 1个回复
- 我的合同已经到期，公司也没有让我续签，但我所签的合同内有一条“如没有以书面形式通知部门经理，视其自动 2个回复
- 我的合同已经到期，公司也没有让我续签，但我所签的合同内有一条“如没有以书面形式通知部门经理，视其自动 0个回复
- 我的合同已经到期，公司也没有让我续签，但我所签的合同内有一条“如没有以书面形式通知部门经理，视其自动 0个回复
- 视为已经定立无固定期的劳动合同.无书面内容没保障 2个回复
- 您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇 0个回复
- 劳动合同解除要乙方提前90日以书面形式通知甲方，请问这个提前是提前于合同生效之日还是？ 2个回复
