债务追讨
工资及福利费以及公司给缴纳社保的劳动合同
工资及福利费以及公司给缴纳社保的劳动合同 从公司离职后还有半年的工资未发放，结果公司里又把以前给职工的一套工装作价2000元从工资中扣除，这样做合法吗？？还有公司给缴纳社保的时候签了一份劳动合同，能作为我在单位正常上班的证据吗？？
问题状态：已解决
提问人：现实ing（山东－潍坊）
提问时间：2014-04-23 10:50
提问人：现实ing（山东－潍坊）
提问时间：2014-04-23 10:50
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提供工作服装应当由单位承担费用。
劳动合同可以作为上班的证据。
直接申请劳动仲裁。
已有7位律师回答了该问题
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你好，公司的做法是违反劳动合同法的。你可以向劳动监察大队投诉他们，可以作为证据。
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这是不合理的，可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁。
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单位的做法违法，可以申请仲裁要求支付拖欠工资及非法扣除的工资。
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可以申请劳动仲裁
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收费无据，可以作为证据使用。仲裁处理。
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