工伤工资怎么算?(我才进厂15天,前15天70一天,公司是个人记件,底薪1500)
可以申请工伤认定,然后进行鉴定确定等级,然后要求工伤赔偿
属于工伤,要进行工伤认定。
按受伤前实际所拿工资计算
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
建议先申报工伤,再做鉴定,根据鉴定级别索赔。
及时申请工伤认定,赔偿需要结合工资和伤残等级等因素
申请工伤认定 再申请伤残鉴定
申请工伤认定,再申请伤残鉴定。
你好,可以进行工伤认定,按工伤认定和劳动能力鉴定结果享受工伤待遇,工资按受伤前实际领取的工资计算。
先工伤认定,再伤残认定,然后索赔,具体赔偿金额须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师协助