吴健弘律师 VIP2014-04-22 11:08

如果属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

需要专业机构鉴定。
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。。

休息时工资照发。

需要申请工伤认定的。

你好，属于工伤，可以申请的。、

时工伤，可以申请

你好，有没有伤及骨头？还是需要根据你的伤势来确定是否能评上伤残等级。评不上伤残，误工费还是应该根据医院开具的休息证明来计算，单位应该支付。

可以向劳动部门申请办理工伤认定。如果被劳动部门依法认定为工伤的，可以依法享受工伤待遇。