张亮律师 VIP2014-04-21 13:35

一般的，不能追究刑事责任。

 孙新律师 VIP2014-04-21 13:36

你好，如果没有什么违法的行为导致员工死亡的，一般只承担相应的民事赔偿，已经缴纳保险的走保险程序。建议积极协商解决，不会承担相应的刑事责任。

 毕丽荣律师 VIP2014-04-21 13:36

这是可以承担赔偿的

 孙新律师 VIP2014-04-21 13:38

需要申请工伤认定的。

 孙新律师 VIP2014-04-21 13:46

会承担民事赔偿责任，如果负责人没有过错，不承担法律责任。

 李三勇律师 VIP2014-04-21 14:07

您好，
要看具体情况，除非是涉嫌重大责任事故罪，否则是不能被抓的。

 孙新律师 VIP2014-04-21 14:16

如果不是安全生产事故，负责人没有过错的情况下，一般不需承担责任

 孙新律师 VIP2014-04-21 14:38

一般不需要承担刑事责任，如果涉及重大安全生产事故除外

 孙新律师 VIP2014-04-21 14:52

需要申请工伤认定的。

 孙新律师 VIP2014-04-21 19:45

你好，要看负责人是否存在过错，死亡的原因与负责人之间有没有因果关系，如果是因负责人的原因造成的，负责人要承担责任。建议及早委托律师介入，会见负责人本人，了解具体情况。详情来电或面谈。

还得看具体情况

要看具体情况的

一般只承担相应的民事赔偿，已经缴纳保险的走保险程序。建议积极协商解决，不会承担相应的刑事责任。

您好，要经过死亡原因确定，如自身原因导致，用工方要承担赔偿责任

得看死亡原因

你好可以承担赔偿的

安全事故罪

负责人已经被刑事拘留的话，建议及时委托律师为其提供法律帮助。

您好，这个需要工伤认定及结合具体案情欢迎来电具体咨询或携带相关证据到所里当面咨询

参考如下 中华人民共和国刑法
第一百三十四条 在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
　　强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

由公司承担责任。

你好，负责人有可能构成其他的刑事犯罪，具体可委托律师辩护人。