合同纠纷
合同到期后，变更劳动合同不续签！
合同到期后，变更劳动合同不续签！ 大家好：
我的劳动合同马上到期，面临续签。但是公司的新合同和我以前签的老合同在内容上有很多差别。新合同的内容对劳动者提出了很多要求，老合同比较简单。请问我如果不续签有补偿吗？
我的劳动合同马上到期，面临续签。但是公司的新合同和我以前签的老合同在内容上有很多差别。新合同的内容对劳动者提出了很多要求，老合同比较简单。请问我如果不续签有补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：hsfdsf……（北京－朝阳区）
提问时间：2014-04-19 12:23
提问人：hsfdsf……（北京－朝阳区）
提问时间：2014-04-19 12:23
已有11位律师回答了该问题
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可以要求补偿的
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可以要求补偿
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您好，您可以获得经济补偿金
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自然到期的没补偿
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你好，到期的不用补偿
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可以要求补偿
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你好，合同到期不续签，每工作满一年有经济补偿一个月。详情来电或面谈。
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你好，是的，。
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可以要求经济补偿金
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你好，劳动合同到期的用人单位无须补偿。
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合同到期单位不续签需支付经济补偿金，建议劳动者书面通知单位要求按照原合同内容续签劳动合同。
咨询专业律师
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