毕丽荣律师 VIP2014-05-02 23:56

可以申请工伤认定的

1，不能随意换岗。
2，工作中发生的伤害，是工伤。 具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。
工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。

评级得自己申请，不让上班可以到劳动局投诉

可以申请工伤认定，工伤认定后进行鉴定，要求赔偿

可以申请工伤认定，工伤认定后进行鉴定，要求赔偿

建议到司法鉴定中心咨询，能不能评级，不让上班，可以提起劳动仲裁

可以申请工伤认定，工伤认定后进行鉴定，要求赔偿

申请工伤认定，要求工伤赔偿。