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谭律师，您好！ 本人是去年十月进的厂到现在已满1年，公司年休
谭律师，您好！ 本人是去年十月进的厂到现在已满1年，公司年休 谭律师，您好！
本人是去年十月进的厂到现在已满1年，公司年休假是从每年的1月1号到十2月3十1号计算，去年的年休假我已经休了，刚好1天！今年我打算在十2月中旬提出辞职，1个月后正式离职，也就是在1月中旬走人，如果我在1月时提出休年假是否可以呢？
我是在110法律咨询网看到的，麻烦您了，谢谢！
本人是去年十月进的厂到现在已满1年，公司年休假是从每年的1月1号到十2月3十1号计算，去年的年休假我已经休了，刚好1天！今年我打算在十2月中旬提出辞职，1个月后正式离职，也就是在1月中旬走人，如果我在1月时提出休年假是否可以呢？
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问题状态：已过期
提问人：短信用户（广东－东莞）
提问时间：2013-11-24 08:54
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提问时间：2013-11-24 08:54
已有2位律师回答了该问题
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可以提出休年假，不给休的话，可以向对方主张未休年假的赔偿
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这是可以协商的
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