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劳动纠纷
前公司扣发一个月工资
前公司扣发一个月工资 我在之前的公司工作八个多月,但是没有签订劳动合同,公司在介绍公司制度的时候并没有说明要提前一个月辞职否则扣工资之类的任何规定,二月份的时候我接到另一份更适合我的工作,但是我二月份是满勤的,工作交接也没有任何问题。没有提前一个月提出辞职,而是提前五天提出的辞职并于五天后自动离职,现在公司无故扣发我最后一个月的工资,请问公司这样做合法吗?我该怎么办
问题状态:
已过期
提问人:chen22(安徽-铜陵)
提问时间:2014-04-18 09:12
已有
7
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2014-05-02 23:39
可以仲裁的
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孙新律师
2014-04-18 09:21
可以申请劳动仲裁。
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张 静律师
2014-04-18 09:32
不合法,可以申请劳动仲裁解决
电话咨询
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陈晓云律师
2014-04-18 09:32
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
电话咨询
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110网律师
2014-04-18 09:51
您好:
不合法,可以申请劳动仲裁!
电话咨询
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110网律师
2014-04-18 10:59
可以申请劳动仲裁。
电话咨询
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徐亮律师
2014-04-18 14:48
违法的,可以申请仲裁解决
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