需结合具体情况的。

可以申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁

申请劳动仲裁

你得问公司啊，是不是被辞退了，不是光怀疑

你可以继续上班，单位应支付你工资。如果单位拒绝你上班的话，你可以到劳动部门投诉。

申请支持解决。

申请工伤认定，停工留薪期内单位不应辞退员工，否则员工可以要求继续履行，或者要求支付经济赔偿金等。

可以申请劳动仲裁。需要帮助可以联系我。