劳动争议求助 我于2007年10月入职参加工作，但公司采用每周44小时工作制，即每周上班5天半（周六上午算正常工作时间），且不支付加班工资。现咨询，如果我申请劳动争议仲裁，要求单位支付2年多来累计的加班工资，劳动仲裁委员会是否会支持我。另外，我是否需要举证单位要求我每周加班半天的证据，该准备哪些证据？ 
谢谢老师指教！