合同纠纷
2012年6月份12013年12月31日劳动合同到期，到今天单位还沒有让我续签劳动合同
2012年6月份12013年12月31日劳动合同到期，到今天单位还沒有让我续签劳动合同 2012年6月份12013年12月31日劳动合同到期，到今天单位还沒有让我续签劳动合同，如辞职有没有赔偿金。谢谢请回答1下
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提问人：短信用户（江苏－苏州）
提问时间：2014-04-16 14:18
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提问时间：2014-04-16 14:18
已有6位律师回答了该问题
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这是应该支付经济补偿的
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自动离职一般没有补偿，但可以主张未签劳动合同的差额赔偿
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可以申请劳动仲裁。
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你好，可要求支付未签劳动合同的二倍工资。
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社保是否继续缴纳？
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有没有赔偿金
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