在单位享受工伤待遇，也可以向肇事者索赔。

建议申请工伤认定，享受工伤待遇。

    一、职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 

　　（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 

　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
　　（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   
 二、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 

　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 
  
    三、申请工伤认定申请应当提交下列材料： 

　　（一）工伤认定申请表； 

　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 

　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 

　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 

     综上,首先应完成工伤申报、认定工作,经认定属于工伤的,再进行理赔工作.同时,也可依法进行交通事故赔偿诉讼.具体可来电详细咨询.

一般包括十余种费用,向对方保险公司,车主,驾驶员等索赔.工伤一般向劳动局提出.

    可以要求交通事故相对方承担赔偿责任，可以得到丧葬费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等费用；
    并且可以要求单位帮其申请工伤认定，要求工伤保险基金支付赔偿费用。

如有需要可来电咨询或者来所面谈

可以要求肇事的两辆车赔偿也可以要求工伤赔偿。

1、要求肇事方赔偿；赔偿包括医疗费、交通费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损失费等等； 
2、向劳动部门申请工伤认定；
3、建议委托专业律师处理，详情可以来电联系面谈。