属于工伤 单位应该按照工伤保险条例的规定赔偿的

属于工伤。按照工伤保险条例规定索赔。需要帮助的话可来电约谈。

员工用他人身份证入职，需承担一定的法律责任，但是因为此事故属于工伤，厂方确实需承担工伤的赔偿责任。

  属于工伤，应予以赔偿。

属于工伤。公司还要按工伤赔偿的。