劳动纠纷
关于 工资 问题 不解
关于 工资 问题 不解 背景 是这样的:我是 中专学校 学的 汽修专业,现在是 实习 实习完半年毕业 学校给我们 找了 一些 比较好的单位我都没有去,因为 我喜欢 汽车 所以 想往这方面发展 所以 选择了 一个 4S店,来之前 是 学校领导 协商的, 月工资1200(不算提成) 没有规定多长时间 学徒身份 机修组 有 师傅 领着。没有 其他的规定。 结果 去了之后 老板 临时 决定让我 干 汽车装具 (汽车贴膜 导航 地胶 脚垫),无奈之下 只能 跟着师傅 干,汽车装具基本 就是 体力 加 技巧 ,没有 什么 技术性上的问题。可就是这样 师傅 干了 两个星期就不干了啊,就只剩下我自己了 ,来了车 就得 我接,不管汽修 还是 装具基本 没有 六个月以内出徒的,经常的加班 虽然没有加班费 但还是 在 加班,但老板说 没活时 应该去 机修帮忙,所以 在那边他们的 师傅 经常 对我们 拿班作势 (整个车间就他一个汽修工),但随着时间 慢慢过去 ,发现 这个 师傅 技术水平 确实不高也就顶个 学徒六个月的 实习生,在平时的 工作里 他 经常看我 活忙 经常 抢我活干 但 他干不了 所以 经常干一半 ,但 工时(提成) 已经被他拿了,就 让他徒弟(我同学)来 看我 干,他自己活经常 糊弄人家,以至于 他的徒弟们都不太 服,他就 装模做样的 在下班后 给我们! 开会#(就是 听他 吹 牛) ! 就是 这样一个情况, 结果 今天( 下班后) 她又要我 开会 我就说 有急事 你开关于 什么的会啊?他说 你别管 给我 放下车子到 休息室 等着, 我 一不耐烦 ,就汽车走了,我还有 6天 就满40天了,前十天 试用 没有工资 ,现在 这种 情况 如果 老板 辞了我 我能拿工资吗 若 能拿 但是 我听说 老板会 已 平分水电费(公司的水电费)为由 扣除 一些 钱,那样做是不是 我只能 接受? 若 明天 已 不服从管理之类的话 拒绝 支付工资 我 再 拿他等价的 物品 是不是 我又 犯法了? 虽然 钱不多 但是 对 我这种 小 实习生 却 很重要 所以 求 知道的 解答 下 谢谢了! 我怕以后 也会 遇到 所以 再次 请教 诸位!谢谢!
问题状态:已过期
提问人:润峰97(山东)
提问时间:2014-04-14 20:07