劳动纠纷
可以拿到工资吗？
可以拿到工资吗？ 我在公司做了26天的工作了，因为公司是单休，有3个周日休息，现在由于要回学校答辩想辞职，当初只是经理口头答应2000一个月，没有签什么合同，现在经理说是我自己要离职公司不能批准，不给我工资。所以想问这样真的没有工资吗？
问题状态：已过期
提问人：你雅雯（重庆）
提问时间：2014-04-14 13:53
提问人：你雅雯（重庆）
提问时间：2014-04-14 13:53
已有9位律师回答了该问题
-
应该给你支付工资
-
可以申请劳动仲裁。
-
有工资的，协商不成可以申请仲裁解决
-
应该支付你工资，只要工作一天就有一天的工资。
-
你好，公司扣工资是违法的。建议向劳动稽查大队举报，或者申请劳动仲裁。
-
单位应当支付你工资。
-
收集事实用工证据，向劳动监察大队举报。
-
你应当获得工资。协商不成时，可向劳动监察大队投诉。
-
可申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 自离工资还可以拿到吗？ 8个回复
- 您好，实习生离职后有权拿到工资吗，什么时候可以对自己的工资进 4个回复
- 临时工辞工要多少天才能拿到工资可以全部拿完吗，我2月做了16 3个回复
- 工厂试用期是否可以马上离职并拿到自己该有的工资？ 4个回复
- 在上班期间。没有厂牌没有签合同。这样可以拿到工资吗？谢谢 7个回复
- 口头辞职将近一月，书面未满，强制走人可以拿到工资吗？ 4个回复
- 没签合同可以拿到工资吗 3个回复
- 劳动仲裁的过程中如果调解成功的话还可以拿到双倍工资吗? 2个回复
