合同纠纷
单位要解除劳动合同，我该如何维权?
单位要解除劳动合同，我该如何维权? 我是一名司机，我们线路最近裁减车辆，我被空了出来.找了领导后，被告知要调到另外一条线路去跑车.那地方离家比较远，而且由于工作时间的安排，每天上下班搭车成问题，我不愿意去.但如果不去就只能这样闲着.按照单位的考核标准，没跑车的话当天就算旷勤，到一定天数就解除劳动合同.请问单位这样做合法吗？我该如何维护自己的权益？万一解除了合同，我可以要求些什么赔偿?
问题状态：已过期
提问人：ryouch……（湖北－武汉）
提问时间：2014-04-12 13:09
提问人：ryouch……（湖北－武汉）
提问时间：2014-04-12 13:09
已有6位律师回答了该问题
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单位做法不合理，可以申请劳动仲裁
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这是可以诉讼维权的
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随意变更工作可以仲裁
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可以申请劳动仲裁。
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你可搜集证据，申请劳动仲裁要求用人单位进行赔偿
追问：我要搜集哪些证据？现在手上只有工作服，工作证，但劳动合同都在单位。现在感觉非常被动.回答：如是否参保？劳动合同对工作地点约定？等等 -
你好， 你可以主动提出解除劳动关系，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
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