法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
民事
因生孩子单位不安排岗位 拿下岗工资
因生孩子单位不安排岗位 拿下岗工资 律师你好,我是一个事业单位的职工,原来一直都在外地施工,因为生了小孩,孩子没断奶不适合再驻业外工作,可单位不给安排本市的工作岗位,单位就把我按内部下岗处理,每月拿到手的只有一百五十元,我发全工资接近三千,连基本生活费都不够,每月还要还二千多的贷款。请问单位这样做合法吗
问题状态:
已过期
提问人:eRx7087(山东-泰安)
提问时间:2010-10-26 16:10
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2010-10-26 16:16
请你向妇联投诉请求调查处理。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
停薪留职一年满后两个月未安排工作单位,该不该要这两个月的工资和几个保险
0个回复
停薪留职一年满后两个月为安排工作单位该不该发所有的工资和几个保险
0个回复
劳动者不服从岗位调整安排,单位有权解除劳动合同吗?
1个回复
劳动合同未到期,公司不予安排岗位,只通知待岗,发待岗工资,我该怎么维权?
4个回复
用人单位有权扣发我的工资奖金吗如果对我起诉的话,结果会如何?
1个回复
3天试用期刚刚结束被辞退该单位理由很含糊,而且还不给予3天的工资
1个回复
你好!请问事业单位职工待岗有何法律师依据?待岗工资如何发放?
1个回复
用人单位以给单位造成损失为由扣我2月工资及押金,我有权要回来吗
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点