陈宇律师 VIP2014-04-09 09:50

加班工资应当支付，申请劳动仲裁。

 李三勇律师 VIP2014-04-09 11:21

您好
可以要求加班费，若不给，可以申请劳动仲裁，也可以向劳动监察部门投诉。

你好，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付加班报酬。

你好，搜集证据可要求加班费。

可向劳动部门投诉的

向劳动部检查部门投诉。

可以申请劳动仲裁

你好，劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。

可以申请劳动仲裁。

你好，用人单位或者向你支付加班工资，或者为你安排调休，将你调休期间计入你的实际工作期间，协商不成，可申请劳动仲裁。
你主动离职，无其他赔偿了。

你好！自动离职是无法要求经济补偿金的，但是若是你能举证证明公司存在拖欠你加班费，那就说明公司并没有足额只付你工资，你可以想劳动仲裁庭主张要求单位支付你加班费、经济补偿金。

建议搜集证据，申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁，要求公司支付加班费用

您好，用人单位没有签订无固定期限劳动合同，属于违法，可以随时解除劳动关系。要求用人单位根据工作年限支付经济补偿金，如有证据证明加班问题，可以要求用人单位支付加班费，如没有缴纳社保要求补缴，如不能补缴折合货币发放，协商不成可以申请仲裁维护自己合法权益，具体情况建议来电说明，详细为您解答