劳动纠纷
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劳动纠纷 自离后上个月的未发工资是不是都要不到了。公司在员工入职时收取押金，是否可以凭此立刻解除合同
问题状态：已过期
提问人：xuehai（广东）
提问时间：2014-04-08 20:01
提问人：xuehai（广东）
提问时间：2014-04-08 20:01
已有4位律师回答了该问题
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这是可以要求解除的
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收取押金违法，未发工资和押金可一并提出劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁要求支付工资和押金
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公司收取押金的行为违法，这一点劳动合同法有明确规定。员工离职公司要结清工资，你可以申请劳动仲裁解决。
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