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合同纠纷
试用期怎么签合法?
试用期怎么签合法? 前几天总监讲试用期合同一般公司都是签三个月,但单签三个月的试用期合同是不合法的。必须签一份正式合同,里面包含三个月的使用期合同才可以。请问是这样吗?
我一个朋友在现在的公司工作两个多月,签的是三个月的试用期合同,现在公司突然不让做了。请问这个合同合法吗? 现在辞退员工是不是要多付一个月的工资?
问题状态:
已过期
提问人:HEXING(浙江-杭州)
提问时间:2010-10-25 17:13
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2010-10-25 17:24
这是双方约定的问题。建议好好协商处理为好。
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黄雅俊律师
2010-10-25 18:59
单独约定试用期属于违法约定,试用期包含于用工时间内,试用期满了,你单位不能无故解除合同。
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