如果不在一个区的话，补偿会有，具体要看情况

你好，如果你不同意，可以获得赔偿。

如果是跨区搬迁，客观上造成履行合同有困难的话，可以拒绝搬迁，公司应当支付补偿金。

跨区搬迁，可以要求经济补偿。

根据劳动合同中约定的工作地点履行。若存在工作地点变更的，可以进行协商，协商不成的，应按按原有约定履行。企业未明确提出解除劳动合同的，员工提出经济补偿的要求尚无法律依据。

如果公司与你签订的劳动合同中对劳动地点有明确约定，现在公司单方更改了相关工作地点的，你可以要求经济补偿。