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合同纠纷
不经过公司同意就强行离职
不经过公司同意就强行离职 我是一家私企的正式员工,在公司工作了九个月了。公司规定离职要提前三十天提出申请。如果我提出申请当天就走人了,有没有违法劳动法,要不要赔偿公司的损失。会不会影响以后考事业单位或是公务员。
问题状态:
已过期
提问人:suyue1……(海南-海口)
提问时间:2014-04-04 22:15
已有
3
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2014-04-04 22:20
这是不会影响 的
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朱君秀律师
2014-04-04 22:20
答:要承担违约责任,并不影响考公务员。
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110网律师
2014-04-04 22:23
可以申请劳动仲裁。
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