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 合同纠纷

不经过公司同意就强行离职

不经过公司同意就强行离职 我是一家私企的正式员工,在公司工作了九个月了。公司规定离职要提前三十天提出申请。如果我提出申请当天就走人了,有没有违法劳动法,要不要赔偿公司的损失。会不会影响以后考事业单位或是公务员。
问题状态:已过期
提问人:suyue1……(海南-海口)
提问时间:2014-04-04 22:15
已有3位律师回答了该问题
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