什么叫真正的平等 在我们单位同身份的女工得不到同等的待遇怎么办，我们厂把女工分为生产岗位和管理岗位并以此类来界定女工的退休年龄，我在生产一线工作，厂里那些所谓的管理岗包括车间拿报纸的管理员，安全员甚至还有劳动服务公司集体工一个检修班长，她们都可以55岁退休，而我们工作在生产岗位的却50退休，同企业同身份的女工为什么得不到同等的待遇，同样都是工人身份为什么我们享受的待遇不一样，希望律师帮帮我们，我们应该怎么办。谢谢