劳动纠纷
在这个单位干了4个月了。每个月十5号开工资，法定节假日休假不全
在这个单位干了4个月了。每个月十5号开工资，法定节假日休假不全 在这个单位干了4个月了。每个月十5号开工资，法定节假日休假不全，晚上有时加班不给费用，现在想换单位没有提前1个月提离职申请，单位有权扣整月工资吗，有权要求我赔偿吗，或是不给签离职吗？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（辽宁－沈阳）
提问时间：2014-04-01 21:26
提问人：短信用户（辽宁－沈阳）
提问时间：2014-04-01 21:26
已有4位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁。
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可以向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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您好，
无权扣整月工资。如你的离职没给用人单位造成损失，则不用赔偿。 -
没有权利，可申请仲裁。
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