谭海波律师 VIP2014-04-01 09:46

可以申请工伤认定，，

 毕丽荣律师 VIP2014-04-01 09:51

这是可以要求按照工伤承担赔偿的

协商不成起诉解决。

工作中发生的伤害，是工伤。 具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。
工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。

搜集证据起诉

申请工伤认定，要求工伤赔偿。

可以起诉工伤赔偿，委托律师处理

进行工伤认定，劳动能力鉴定，据鉴定结论索赔。

申请工伤认定，要求公司赔偿。
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如是建设工地受伤的，可以申请工伤认定，要求工伤待遇