毕丽荣律师 VIP2014-04-01 09:19

这是可以要求的

 吴丁亚律师 VIP2014-04-01 10:20

可以劳动仲裁维权

 李三勇律师 VIP2014-04-01 10:58

您好
可以要求同工同酬，协商解决，协商不成可以申请仲裁

可以主张同工同酬，建议协商解决，协商不成可以申请仲裁

协商不成可申请劳动仲裁

你好，同工同酬

你的工资是同岗位人员工资的1/2的话，可以要求同工同酬；但如果你与别人的工作不一样，就没有办法要求同工同酬。

是可以申请劳动仲裁的1

可以要求。

可以要求的。协商不成到劳动局投诉处理。

可以仲裁要求同工同酬。

可以要求同工同酬，协商不成，可以劳动仲裁！

可以要求的

可以主张同工同酬

您好，可以要求，如果协商无果可以申请劳动仲裁，需要帮助可以致电咨询。

你好，可以收集证据，要求同工同酬，建议积极协商解决，协商不成申请仲裁维权。 我的补充： 2014-04-01 09:46

劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。

有权要求

你好,可以申请劳动仲裁维权.

你好，你有权要求同工同酬，但具体要看你与用人单位签订的合同约定，依合同约定履行。

您好，可以申请劳动仲裁