最好有公司盖章。
如果公司辞退没有合法的理由，你可以申请劳动仲裁要求赔偿金。

可以申请劳动仲裁。

可以作为辞退证明。是否有对方签字。

1.若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。 我的补充： 2014-03-31 18:24

1，若公司不能提供出你的辞职申请，你若有此申请表的原件，初步来看可以认定为公司辞退。

如果是辞退，就是公司炒掉你，有经济补偿金。如果你自己申请离职，就没有

违法解雇，可以要求双倍经济补偿金。你本人不需要签名。

可以申请劳动仲裁。

需要结合其他证据做出判断，但公司如果违法解除的，则需要支付赔偿金。
希望以上解答能帮到您，如还有疑问，请点击田毛律师头像，在线\QQ\手机进行咨询。

可以申请劳动仲裁，请求支付每工作满一年支付两个月的经济补偿金

如果有领导签字可以作为证据使用