蒙彦军律师 VIP2014-03-30 15:10

日工资乘以实际上班天数为你的应得工资。

试用期只需提前三天书面通知用人单位，即可辞职。扣除15天工资，既不合理也不合法。建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
   
以上答复，如果满意，敬请采纳。