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合同纠纷
在没有劳动合同的情况下,又没有考勤卡,只有指纹打卡,做了2十多天
在没有劳动合同的情况下,又没有考勤卡,只有指纹打卡,做了2十多天 在没有劳动合同的情况下,又没有考勤卡,只有指纹打卡,做了2十多天,我觉得不适应要走,经理不让怎么办
问题状态:
已过期
提问人:短信用户(湖北-黄石)
提问时间:2014-03-28 13:44
已有
2
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2014-03-28 13:50
你有权决定走的
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110网律师
2014-03-28 14:15
试用期内提前3天通知就可以合法解除劳动关系。
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