公司搬迁外地，如果员工不跟随前往，可向公司主张经济补偿金，即4个月工资。
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可以拿到4个月的工资补偿金。

可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。即四个月。

你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！

1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
3 劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一年算，不足6个月的，补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的平均。

用人单位跨市搬迁的，员工不同意随迁的，可以向用人单位主张经济补偿金。

属于劳动合同的变更，你可以获得经济补偿，大约4个月的工资