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莪在1酒吧上班，底薪是1500然后业绩按20%提成1个月休息2天
莪在1酒吧上班，底薪是1500然后业绩按20%提成1个月休息2天 莪在1酒吧上班，底薪是1500然后业绩按20%提成1个月休息2天，莪2／26号工作到3／20号中间休息了4天，本来公司规定20号发工资像我们俩这种请问出院该怎么陪尝谢谢！解答该不该承担医疗费用请回复司概不负责!
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提问人：短信用户（浙江－杭州）
提问时间：2014-03-25 14:00
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提问时间：2014-03-25 14:00
已有3位律师回答了该问题
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可以去劳动部门投诉
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公司应当承担。先申请工伤认定。
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可以申请劳动仲裁。
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