不合法，工作一天也要支付一天的工资

这样是不合法的，公司应按实际工作天数支付你工资。

单位不给工资的行为是违法的

试用期内应当有工资的，建议和他们协商。

应当按照你的实际工作天数给工资，你没签合同的情况下属于没有试用期，试用期都是约定在合同里面的。