您好，不合法的

你好，不合法，降薪是需要经过员工的同意才可以，劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。

不合理 向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

是不合法的!

可以申请劳动仲裁。

降低工资可以去投诉解决。单位辞退，可以仲裁要求赔偿。

如果你上满一年班必须多给你一个月工资，

不合法，可以向劳动监察大队投诉

不合法

不合法

你好，不合法，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。

你好，用人单位辞退员工，无正当理由，应当支付经济赔偿的。
你可以要求用人单位支付经济赔偿，如果协商不成，可以向劳动部门申请劳动仲裁维权。

当然违法   反而对你有利  可以借此炒作 做文章 要求依法补偿