到劳动监察投诉

不合理的，你可以要求学校支付工资，还可以要求其支付未签订劳动合同双倍工资以及解除合同的经济补偿金。

单位行为违法，可以到劳动站投诉或者直接申请劳动仲裁，还可以主张一个月后的未签订劳动合同双倍工资。

可以去劳动部门投诉解决

用人单位必须支付劳动报酬！

可以申请劳动仲裁

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。
即使员工自动离职或急辞工，公司也应当结清工作期间的全部工资，不能扣钱的。