合同纠纷
没签合同！请假扣工资合法吗
没签合同！请假扣工资合法吗 没签合同！请假扣工资合法吗
问题状态：已过期
提问人：短信用户（浙江－温州）
提问时间：2014-03-24 13:48
提问人：短信用户（浙江－温州）
提问时间：2014-03-24 13:48
已有5位律师回答了该问题
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这是不合理的
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没签合同可要求双倍工资
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你好，不合法，可以申请劳动仲裁主张双倍工资。
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请假扣工资是正常的。但是不签合同是违法。
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请假扣工资与是否签订合同无关。未签订合同可以要求支付双倍工资差额。
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