毕丽荣律师 VIP2014-03-24 10:53

按照收入计算赔偿的

九个月上海市平均工资。

11社保缴费工资+9个月上海市上年度月平均工资，外加医疗费。

你好，如果已经获得一次性伤残补助金的，辞职时社保再发放一次性医疗补助金9个月上年度本市职工平均工资。

每年标准不一样，这要看你是什么时候发生工伤，以及你是什么时候解除劳动合同的。比如2013年发生的工伤现在解除劳动合同的，则：一次性伤残补助金47641元、一次性医疗补助金42228元。具体请电话咨询。

你好，可按找收入计算赔偿如需帮助请来电详询，本律师将提供专业法律服务。