劳动纠纷
请问公司这样做合法吗？
请问公司这样做合法吗？ 我在上海三星上班，普工。劳动合同在2010年9月中旬到期，现在10月份我想要离职，但是他们说如果我要马上离职的话要扣工资，1000多的底薪。请问公司这样做合法吗？如果不我该怎么做呢？
问题状态：已过期
提问人：cmm198……（上海－松江区）
提问时间：2010-10-20 09:48
提问人：cmm198……（上海－松江区）
提问时间：2010-10-20 09:48
已有2位律师回答了该问题
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不合法，若对方克扣工资，可向当地劳动部门投诉。
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没有合同的话，你有权随时提出离职；有合同的话，应当提前30天通知公司离职；
但无论哪种，工资应当结清。
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