郑兰运律师 VIP2014-03-23 19:26

老板应支付工资给你。

单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

你可以申请劳动仲裁要求未签订书面劳动合同双倍工资和经济补偿。

可以要回来的

可以申请仲裁

工资报酬可以通过劳动仲裁要回来。

你可以申请劳动仲裁要求未签订书面劳动合同双倍工资和经济补偿

你当然有权要回你的工资，并且因为公司存在多种违法行为，你可以要求公司承担未签订书面劳动合同双倍工资、经济补偿以及补缴社保。

不仅要发工资，还要双倍。