毕丽荣律师 VIP2014-03-21 21:03

这是可以垫付的

需要申请工伤认定的。

你好，单位不支付的先由伤者垫付后报销。

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。