合同纠纷
律师您好:我想咨询下，我劳动能力鉴定等级是9级，并且与单位解除了劳动合同
律师您好:我想咨询下，我劳动能力鉴定等级是9级，并且与单位解除了劳动合同 律师您好:我想咨询下，我劳动能力鉴定等级是9级，并且与单位解除了劳动合同，几天前去单位协商，按正常流程我当前也向律师算了下1次性伤残补助医疗补助和就业补助应该有138000元左右，可单位说要打个7折或8折，这样合理吗？最后单位说和你们协商不成，你们可以申请仲载，话语非常生硬，好像是我在谈无理条件，按138000元打个8折不只有十1万多吗，这样不是太坑人了，我认为工伤辞职员工应该享受工伤待遇，请律师百忙中为我解签，谢谢
问题状态：已过期
提问人：短信用户（江苏－常州）
提问时间：2014-03-21 09:44
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提问时间：2014-03-21 09:44
已有9位律师回答了该问题
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依法提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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协商不成，你可以去劳动局提起劳动仲裁，要求赔偿。
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您好：
法律没有打折一说，除非您自己同意，仲裁也得依法！ -
申请不成可以申请劳动仲裁处理。
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你好，建议直接提起仲裁解决，要求用人单位进行赔偿
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你好，协商不成可以通过法律途径解决，如有需要，可以联系面谈。
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依法提起劳动仲裁
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您好，协商不成，你可以去劳动局提起劳动仲裁，要求赔偿。
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您好，协商不成的，建议走法律程序维权。如需帮助，可联系
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