劳动纠纷
公司裁员赔偿
公司裁员赔偿 在公司上班两年两个月（合同签订三年）公司未提前三十天通知，请问是怎样的赔偿。被裁员前12个月平均工资是底薪还是所有的加起来（包不包含保险的钱）。
问题状态：已过期
提问人：ruansh……（江苏－苏州）
提问时间：2014-03-20 21:15
提问人：ruansh……（江苏－苏州）
提问时间：2014-03-20 21:15
已有6位律师回答了该问题
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侵权，
投诉劳动监察 -
你好 可以主张赔偿金！
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看裁员的理由是否成立来定。
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到手工资计算，裁员合法则赔偿3.5个月，违法则6个月
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可以要求待通知金。月均现金收入。
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如果公司裁员符合法律规定，没满一年支付一个月工资，平均工资指扣除保险费用之前的应发工资
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