工伤赔偿
上班时突然晕厥，送医后屡发心脏停止算工伤吗？
上班时突然晕厥，送医后屡发心脏停止算工伤吗？ 性别：男；年龄：35
2/21日上午9点上班时突然昏厥，经同事急救后有清醒。
休息1小时后经家人送医后又屡发心律失常，至今医生也未给出明确诊断和发病原因。
病人从2/6~2/21日一直上班，未曾有休息过，且每天用以上班时间均在12小时以上。医生口头告知不排除疲劳过度造成的突发疾病。但申报工伤时高新区工伤科并不受理。
请问此状况算工伤吗？
2/21日上午9点上班时突然昏厥，经同事急救后有清醒。
休息1小时后经家人送医后又屡发心律失常，至今医生也未给出明确诊断和发病原因。
病人从2/6~2/21日一直上班，未曾有休息过，且每天用以上班时间均在12小时以上。医生口头告知不排除疲劳过度造成的突发疾病。但申报工伤时高新区工伤科并不受理。
请问此状况算工伤吗？
问题状态：已过期
提问人：cnqxx（江苏－苏州）
提问时间：2014-03-19 13:40
提问人：cnqxx（江苏－苏州）
提问时间：2014-03-19 13:40
已有8位律师回答了该问题
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如你所述不是工伤
具体来电咨询 -
需要申请工伤认定的。
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不算工伤
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你好，建议申请工伤认定，然后根据情况申请劳动仲裁，提起诉讼等，到时可以委托专业律师办理。
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不属于工伤。
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建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站参考相关案例！
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要看具体原因来定.
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目前很难认定
咨询专业律师
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