劳动纠纷
涨底薪变相调整工资是否违反劳动法
涨底薪变相调整工资是否违反劳动法 深圳市二月份调整底薪为1808，原先是1600，而公司却用职位津添改成底薪工资，请问是否合理？
问题状态：已过期
提问人：137985……（广东）
提问时间：2014-03-19 10:44
提问人：137985……（广东）
提问时间：2014-03-19 10:44
已有2位律师回答了该问题
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这是不合法的
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不合法的，建议去劳动部门投诉解决！
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