公司清算
企业和员工解除合同，员工维权的有效时间是多久
企业和员工解除合同，员工维权的有效时间是多久 企业因政府拆迁和员工解除合同关系，员工要求经济补偿的有效时间是多久，也就是员工最迟在多久向劳动监察部门提出？
问题状态：已解决
提问人：常笑天（江苏－南通）
提问时间：2014-03-19 09:52
提问人：常笑天（江苏－南通）
提问时间：2014-03-19 09:52
-
你好！劳动争议的诉讼时效是1年。
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 您好，想咨询下企业能以合同到期为由，解除员工吗？ 2个回复
- 您好；请问企业未按照合同为员工缴纳社保，怎样去维权？ 5个回复
- 企业为难签订长期合同的员工如何维权 3个回复
- 关于企业与员工解除合同的纠纷 1个回复
- 解除合同协议员工可以要求把补偿金是多少和补偿时间写明进去吗 2个回复
- 口头解除购房合同后一段时间又在公证处进行了公证，这时解除的合同有效吗 13个回复
- 员工如何有效解除与企业的雇佣与被雇佣的关系？ 2个回复
- 企业与员工终止合同后，欠员工三年社保没交，仲裁期已过，怎样维权 8个回复
