可以申请劳动仲裁。

既不合理也不合法，不管怎么样工资应该足额发放，否则建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
   
以上答复，如果满意，敬请采纳。

你好，工资应当按时足额发放

按照劳动法的规定，工资应当足额发放。你可以先同公司交涉，必要时可申请劳动仲裁。

可以要求支付报酬

你好，应该按照实际工作时间发放工资。。
请采纳。。。

到劳动监察大队投诉