合同纠纷
劳动合同违约金问题
劳动合同违约金问题 劳动服务期内如果向公司提出辞职，要支付签约合同里面的违约金吗
问题状态：已过期
提问人：diguan……（福建－福州）
提问时间：2014-03-18 08:28
提问人：diguan……（福建－福州）
提问时间：2014-03-18 08:28
已有7位律师回答了该问题
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要看违约金条款是否合法的。
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若有培训的话，按比例支付
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劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
追问：如果没有培训费呢回答：具体来电咨询13642105737 -
需要具体结合违约金条款的合法性
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要看劳动合同约定的违约金是否合法再定。
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要看违约金内容是否合法的，比如专业培训费。
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书面提前一个月提出辞职
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